Vous avez entre 16 et 29 ans | Réseau des GRETA de l'académie de Lyon

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Plusieurs possibilités s’offrent à vous :

- l’alternance avec le contrat d'apprentissage ou le contrat de professionnalisation
- le développement de compétences avec les modules personnalisés en formation continue

Vous recherchez une formation concrète ?

Afin d'exercer rapidement un métier d'avenir

L'alternance vous permet de suivre une formation alliant théorie et pratique pour obtenir un diplôme reconnu par l’État (CAP, BAC, BTS…).

En savoir plus sur l'alternance

Quel objectif ?

Ce statut vous permet d’entrer plus facilement sur le marché du travail : Vous êtes formé concrètement et vous comprenez les enjeux d’une entreprise et la réalité du monde professionnel.

Ce profil, recherché par les entreprises, vous permet d’acquérir des savoir-être et savoir-faire qui vous rendent opérationnels

Quels contrats ?

le contrat d’apprentissage :

Choisissez un combo "études + salaire" pour :
- Vous former sur le terrain en entreprise privée ou publique
- Suivre des cours dispensés par des formateurs experts dans leur domaine
- Vous exercer sur des plateaux techniques dans des conditions réalistes

Vous alternez de façon équilibrée les cours et la période en entreprise :
- Un emploi du temps associant théorie et pratique
- Vous êtes salarié de l’entreprise

En savoir plus sur le contrat d'apprentissage

Le contrat de professionnalisation :

Conclu entre vous et un employeur, il favorise votre accès à l’emploi et/ou accélère votre retour à l’emploi.
Complétez votre formation initiale tout en intégrant le marché du travail et bénéficiez ainsi d’une première expérience professionnelle.
Signez rapidement un CDD pouvant déboucher sur un CDI

En savoir plus sur le contrat de professionnalisation

Quelle filière choisir ?

Comment choisir mon projet professionnel ? Nous vous accompagnons dans la prépa-apprentissage !

Quel financement ?

L'alternance, la formule gagnante !

- Vous êtes salarié et votre formation est prise en charge financièrement
- Vous percevez une rémunération qui évolue selon votre âge.

Quelle rémunération ?

CONTRAT D'APPRENTISSAGE

*Le salaire minimum légal correspond à un pourcentage du SMIC ou du SMC (salaire minimum conventionnel de l’emploi occupé) pour les 21 ans et plus.

CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

*Le salaire minimum légal correspond à un pourcentage du SMIC ou du SMC (salaire minimum conventionnel de l’emploi occupé) pour les 21 ans et plus.

La formation continue

Vous cherchez à faire évoluer votre projet professionnel ?

La formation continue vous offre la possibilité d'acquérir et d'actualiser des connaissances et des compétences favorisant votre évolution professionnelle tout au long de votre carrière. Le réseau des GRETA CFA vous propose des contenus et durées adaptés à vos besoins.

Trouvez votre formation

Agriculture, environnement

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Pêche aquaculture

Commerce, marketing, finance

Vous souhaitez être au plus proche du consommateur et lui proposer une offre de services adaptée à ses besoins.

Banque assurance

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Commerce

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Immobilier

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Services commerces proximité

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Développement des compétences

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Développement professionnel et personnel

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Ingénierie formation pédagogie

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Energie, électricité

Le secteur de l’énergie et de l’électricité est un secteur stratégique depuis la crise énergétique. Il est en train de se réorienter vers des énergies moins polluantes et une consommation d’énergie plus sobre.

Electricité

De l’électricien industriel en passant par le monteur câbleur, l’ascensoriste ou encore le technicien de maintenance industrielle, les métiers de l’électricité exigent des compétences techniques poussés.

Energie

De l’installateur d’énergies renouvelables au conseiller info-énergie ou encore le technicien éolien, Le secteur de l’énergie offre de nombreuses opportunités professionnelles.

Génie climatique

De l’installateur thermique à l’installateur froid ou encore le technicien d’intervention en froid commercial et climatisation, ces métiers sont en pleine expansion avec de plus en plus techniques et à haute valeur ajouté.

Génie civil, construction

Les transitions numériques et environnementales dynamisent l’innovation dans la filière. Le développement du numérique, les innovations techniques et technologies, les nouvelles techniques constructives impactent les compétences, enrichissent les activités et les métiers.

Bâtiment gros œuvre

Du métier de maçon à charpentier en passant par la préfabrication, devenez un professionnel de la constructions des structures des bâtiments.

Bâtiment second œuvre

Du métier de carreleur mosaïste au peintre applicateur en passant par le menuisier aluminium, devenez un professionnel de l’aménagement et de l’équipement intérieurs des bâtiments.

BTP conception organisation

Du métier de Dessinateur Projeteur au Coordinateur BIM en passant par les métiers d’économiste de la construction, devenez un professionnel de la conception des bâtiments, de l’organisation des réalisations.

Travaux publics

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Mécanique, électronique

Les secteurs de la mécanique et de l’électronique sont des secteurs a forte tension sur le marché du travail.

Automatisme informatique industrielle

L’industrie a des besoins d’automatisation et de réalisation d’appareillages intelligents, recherchant des profils capables d’intervenir de la conception à la programmation ainsi que la maintenance.

Electronique

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Mécanique construction réparation

Ce secteur d’activités regroupe de nombreux métiers que ce soit dans l’automobile, l’aéronautique ou encore la construction navale.

Production industrielle, transport, logistique

Au centre des préoccupations politiques et économiques, la filière est en train de se réinventer vers de nouveaux métiers afin de répondre à l’urgence climatique et énergétique

Génie industriel

Manutention

Les métiers de la manutention se développement avec le e-commerce. Les entreprises recrutent du fait de la croissance du secteur.

Qualité industrielle

La recherche de la qualité des biens et des services produits est omniprésente. Les professionnels de la qualité mettent en place des systèmes de contrôle qualité qui garantissent la conformité des produits.

Transport

De la maintenance des véhicules industriels à la conduite en passant par la logistique, le secteur du transport offre une palette variée de métiers souvent méconnus.

Santé, social, sécurité

Au cœur de préoccupations institutionnelles depuis la crise COVID, La filière évolue vers de nouveaux métiers à l’horizon de 2030 en développant des « esprits connectés »

Action sociale

Pour devenir un professionnel du prendre soin et accompagner les familles à la parentalité, à la prise en charge du handicap et de la dépendance.

Médecine

Prévention sécurité

Pour être un citoyen actif de la prévention et un référent au sein de l’entreprise.

Santé

Pour devenir un professionnel bienveillant et aguerri aux usages des nouvelles technologies au service de l’interdisciplinarité et pour des transmissions de qualité.

Sciences

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