Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Objectifs

- Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
- Protéger de façon adaptée
- Examiner la victime
- Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime
- Secourir la victime de manière appropriée
- Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
- Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
- Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention

Contenu de la formation

Prévention
- Le cadre juridique de son intervention
- Son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
- Mise en œuvre d’actions de prévention
- Le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la/des situation(s) dangereuse(s) repérée(s)

Secours
- Réalisation d'une protection adaptée
- Examen de la victime
- L'alerte donnée aux secours
- Secours des victimes de manière appropriée

Spécialités de formation (NSF)

333 Enseignement, formation

Accessible PAR LA VAE

Non

Formation certifiante

Non
Dernière mise à jour
29/08/2024

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Resultat : 1 Formation


  

Chiffres clés

100%
de réussite
100%
de satisfaction
100%
d’insertion à 6 mois
  

Organisation

Rythme de la formation : temps partiel

Durée indicative : 14

Durée totale en heures : 14 heures

Nombre d’heures en centre : 14 heures

Effectif mini - maxi : 4 - 10

Modalités d’enseignement : formation entièrement présentielle

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes

  

Modalités pédagogiques

Type d'action : Formation continue

Parcours de formation : en groupe

Méthodes pédagogiques : Formation interactive, alternance entre théorie et mises en situation pratique, travail sur cas concrets et remise de documentation.

Matériel et moyens utilisés : Intervenants : formateurs ayant une expérience significative dans les métiers de la sécurité et maîtrisant parfaitement les compétences attendues par la réglementation ainsi que la pédagogie pour adultes. Ils suivent leurs recyclages dans le cadre de la formation continue, coordonnée au niveau national et interviennent tous selon un déroulé pédagogique national validé par l’INRS.

Modalités d’évaluation et/ou Modalités de Validation : Évaluation et certification selon les modalités du référentiel INRS.

Possibilité de valider des blocs de compétences : non

Équivalence et passerelles : Non défini.

  

Accès

Publics visés : tout public

Niveau d’entrée : sans niveau d'accès

Prérequis : Sans prérequis

Modalités d'accès : admission sur dossier

Délais d'accès : Nous consulter.

Eligible au CPF : Non

Modalité d'accessibilité aux personnes en situation de handicap : Le GRETA CFA est engagé dans la démarche H+: les personnes en situation de handicap sont accompagnées tout au long de leur parcours de formation par un référent H+.

  

Financement

Prix horaire indicatif : 15 €/h TTC

Tarif global indicatif : 210 € TTC

Financements possibles : Prise en charge des frais de formation et de rémunération possibles (nous consulter)

Modalités de financement : développement de compétences – OPCO , formation financée par la Région sous réserve d’éligibilité , formation financée par Pôle Emploi sous réserve d’éligibilité , individuel payant , le prix de cette formation est déterminé en fonction du parcours de formation , mon compte formation , projet de transition professionnelle

  

Métiers visés

: Non communiqué
  

Poursuite de parcours

Non défini.

Contact Formation

Madame
0615584510
andrea.ferriere@ac-lyon.fr

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